Mikropoświadczenia a ścieżki rozwoju pracowników - grupa idących ludzi na tle wieżowców

Jak zatrzymać talenty w firmach? Odpowiedzią mogą być mikropoświadczenia

Firmy coraz częściej koncentrują się na odkrywaniu i rozwijaniu talentów we własnych strukturach. Aby skutecznie wspierać kariery swoich pracowników, liderzy muszą nie tylko dostrzec ich potencjał, lecz także umiejętnie nim zarządzać. W tym procesie ogromną rolę odgrywają mikropoświadczenia – narzędzie, które ułatwia budowanie przejrzystych ścieżek kariery i pozwala precyzyjnie dokumentować kompetencje oraz osiągnięcia. Czytaj dalej, […]
Czytaj więcej: Jak zatrzymać talenty w firmach? Odpowiedzią mogą być mikropoświadczenia

Pierwsza polska uczelnia z mikropoświadczeniami w aplikacji Odznaka+

Politechnika Opolska jest pierwszą w Polsce uczelnią, która wydała swoje mikropoświadczenia w aplikacji Odznaka+, otwierając tym samym drogę do wdrażania innowacyjnych rozwiązań w szkolnictwie wyższym. Pilotaż mikropoświadczeń – realny wpływ na kształt mikropoświadczeń Możliwość współtworzenia nowego rozwiązania w edukacji i na rynku pracy oraz wpływ na ostateczny kształt systemu mikropoświadczeń w Polsce – to główne […]
Czytaj więcej: Pierwsza polska uczelnia z mikropoświadczeniami w aplikacji Odznaka+